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南水開展崗位內訓

發布日期:2016-02-05 11:15:06 瀏覽量:5432次

 

為落實“五化”競賽活動,進一步加強中控室調度職能,提高員工調度能力,20158月至12月,南郊水廠在中控室所有職工中開展了“學習新工藝、強化老工藝、技能再提升”培訓活動。
 培訓范圍除了常規生產工藝之外,還增加了生產指令的傳遞、生產計劃的下達與監督,以及五典坡來水工藝特點、調流調壓閥室運行模式和作用等調度室最關心和對現階段調度工作影響最大的內容。
 參訓職工在培訓中對難點問題積極鉆研、不懂就問,學習積極性高,業務水平和工作責任心得到明顯提高,考核結果全員合格。
西安供水報訊 (南郊水廠 李靜 李橙)

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